AI Talent Agent
過去の候補者データや職種要件を学習し、自動で求人推薦や応募者リストを作成。最小限の入力で採用活動を即座に開始できます。
SCROLL DOWN
DIGITAL WORKERS PLATFORM
デジタル従業員で、業務の新常識を創る。
Evolutionary. Intelligent. Flexible.
人とAIが一緒に働く体制を築くことで、コスト削減だけでなく、応答速度・正確性・顧客満足度といったビジネスの品質を飛躍的に高めることが可能です。従来の自動化やデジタル化の枠を超え、まるで新しいチームメンバーを迎え入れるように「デジタル従業員」を組織に配属できる。それが、これからの働き方のスタンダードです。
OUR OFFERINGS
「デジタル従業員」の職種紹介
01
AI 採用エージェント
- 候補者データを自動収集・分析
- 求人とのマッチングを最適化
- 面接日程調整と通知を自動化
02
AI 電話受付担当
- 電話応答と内容の自動振り分け
- 予約受付やスケジュール確認
- FAQ対応後に必要時のみ転送
03
AI カスタマーサポート担当
- チャットやメールに24時間対応
- FAQから最適解を即時提示
- 深刻度判定で担当者に連携
「AI X 自動化」
AIエージェントが実務を担う「デジタル従業員」として配属され、採用・受付・サポートの現場を強化。
AI Receptionist
電話や問い合わせを一次対応し、要件を理解して自動振り分け。予約やFAQにも即応でき、必要時のみ人に転送します。
Applicant Screening
AIが履歴書やプロフィールを解析し、応募者をスクリーニング。適合度に基づき自動でランク付けし、面接候補を選定します。
Schedule Automation
面接候補者と面接官のカレンダーをAIが解析し、最適な時間を自動で提案・調整。手間なくスムーズに面接日程が決定されます。
Feedback Automation
面接後、AIがフィードバックを自動収集し、候補者を評価。最適な候補者を推薦し、採用担当者の意思決定をサポートします。
Offer Generation
最終候補者に対してAIがオファーレターを自動生成し、必要な条件を入力後、採用担当者の承認を経て自動で送信されます。